はい、退職は法律で決められている労働者の権利ですので、必ず退職できます。
また、当サービスでは退職できなければ全額返金保証の対応させていただいておりますので、安心してご利用ください。

ベスト退職では会社にご連絡する際に、今後ご本人様には連絡しないように伝えます。
法的な強制力がない為、稀に会社が勝手に連絡されてしまうことがございますが、対応する必要はありません。
その際はベスト退職にお問い合わせくださいませ。

給与未払いは会社の違法行為です。働かれた分の給与は必ず支給されます。
退職金については、会社規定に記載されている受給条件をご本人様が満たしていれば必ず受け取れます。

できます。
有給休暇の取得は労働基準法で規定された労働者の権利です。
ご本人様が有給取得を望んだ際、会社がそれを拒むのは違法です。

ご依頼していただいたその日から出社せずに退職が可能です。
場合によっては、書類上の退職日は、民法に則って2週間後や有給を消化した日付になる場合があります。
状況によって異なりますので、まずはご相談ください。

直接の連絡をしないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。
まれにご本人にご連絡をされる場合がありますが、対応していただく必要はありません。

会社に郵送をしていただきます。
事前に退職日を決めている場合は、最終出勤日にわかるように置いておくことがおすすめです。

基本的に退職を理由に訴訟になることはありません。
なぜならば、仮に訴訟をした場合は裁判にかかる費用と手間の方が大きくメリットがないためです。

しかし、何らかの違法行為やその他大きなトラブルを抱えている場合は訴訟の可能性があります。
ベスト退職では、必要に応じて弁護士と連携したご提案をする場合もございます。
まずは、事前にご相談ください。

社宅に住んでいても問題ありません。
退去のルールは会社によって異なりますので、まずはご相談ください。

ぜひご相談ください。
ベスト退職は転職支援会社のコンサルタントが作ったサービスです。
転職のご相談もお任せください。